“AI가 일자리를 대체한다는데, 비즈니스 직무는 안전한가요?” “내가 글로벌 시장에서 경쟁력 있는 인재가 될 수 있을까요?”
2025년, 인공지능(AI)은 마케팅, 기획, 번역, 경영전략 등 다양한 비즈니스 영역에 깊숙이 침투하고 있습니다. 단순 반복 업무는 이미 자동화되고 있고, 인간의 고유한 영역이라 여겨지던 **전략 기획이나 브랜드 관리조차 AI가 일부 대체**하기 시작했습니다.
하지만 역설적으로, 이 시대에 **진짜 살아남는 인재는 '기술을 대체하는 인간'이 아닌, '기술을 활용하는 인간'**입니다. 특히 글로벌 무대에서 활동하려는 비즈니스 인재라면, **AI 기술 변화와 함께 진화하는 역량**을 갖춰야 합니다.
이 글에서는 인공지능 시대에도 가치가 지속되는 글로벌 비즈니스 인재의 조건과, 지금 준비할 수 있는 5가지 핵심 전략을 소개합니다.
1. 인간 고유의 ‘융합형 사고력’을 갖춰야 한다
AI가 숫자 계산, 문장 요약, 검색 속도에서는 인간을 뛰어넘지만, 아직까지 **‘상황 맥락 이해’와 ‘다학제적 사고’**, 그리고 **‘감성 기반 의사결정’**은 인간의 영역입니다.
글로벌 비즈니스에서는 단순 지식보다 **문화, 기술, 소비자 심리, 법제도, 경제 흐름을 종합적으로 해석하는 능력**이 핵심입니다.
- ✅ 기술 + 인문 + 경제를 엮는 사고력
- ✅ 데이터 분석력 + 스토리텔링 결합 역량
- ✅ 단기 실행력보다 장기적 맥락을 이해하는 통찰력
예시: 글로벌 마케터는 단순 타깃 분석이 아니라, 현지 문화와 플랫폼 차이를 감안해 캠페인을 설계해야 합니다.
2. AI 도구를 ‘활용’하는 능력이 경쟁력이다
AI를 ‘두려운 존재’가 아닌 ‘보조 엔진’으로 보는 인재가 살아남습니다. 단순히 ChatGPT, Notion AI, Copy.ai 등을 알고 있는 수준을 넘어, **업무에 실제 적용하는 능력**이 중요합니다.
- ✅ 보고서 초안 작성 → GPT 자동화
- ✅ 해외 마케팅 번역 → DeepL 활용
- ✅ 데이터 시각화 → Tableau + AI 분석도구 연동
글로벌 비즈니스 현장에서는 이제 “엑셀 잘하는 사람”보다 “AI로 반복 업무 줄이고 전략에 집중하는 사람”이 우대됩니다.
전략 팁: AI 툴을 ‘개발’하지 않아도, ‘효율적으로 쓸 줄 아는 사람’이 되십시오.
3. 언어 + 문화 적응력은 여전히 핵심
AI가 번역을 도와주긴 하지만, 여전히 글로벌 커뮤니케이션의 본질은 **현지화된 맥락과 문화 감각을 이해하는 인간**에게 있습니다.
- ✅ 글로벌 인재는 단순 영어 회화가 아니라, '글로벌 맥락 이해력'이 필요
- ✅ 이메일, 프레젠테이션, 회의 참여에서 문화적 어조와 방식 중요
- ✅ 특히 글로벌 팀 협업에서는 상대의 피드백 방식과 일하는 리듬까지 파악 필요
실전 전략: 언어 실력 향상은 기본이고, 현지 문화 체험, 해외 협업 경험, 인터내셔널 커뮤니티 활동을 통해 문화 감수성을 키워야 합니다.
4. ‘자기경영’ 능력이 가장 중요해진다
AI는 정확하고 빠르지만, ‘책임’과 ‘우선순위 판단’, ‘자기 동기 부여’는 할 수 없습니다. AI 시대의 인재는 **자신을 관리하고 발전시키는 사람**입니다.
- 📌 시간관리: AI 툴을 도입해도 최종 마감과 책임은 인간에게 있음
- 📌 학습관리: 스스로 필요한 정보를 빠르게 학습하고 적용할 수 있어야 함
- 📌 감정관리: 글로벌 협업에서는 문화적 오해와 갈등이 필연 → 감정 조절 필수
해외 비즈니스 환경에서 자기경영은 곧 생존 전략입니다.
5. 지속 가능한 학습 기반 ‘업스킬링 전략’이 필요하다
AI와 함께 일하는 환경에서는 기존 역량이 몇 년 안에 ‘구식’이 될 수 있습니다. 그래서 글로벌 인재는 **‘계속 배우는 사람’이 되는 것이 유일한 해답**입니다.
- ✅ 매년 1개 이상 자격증 or 인증 과정 이수
- ✅ 온라인 플랫폼(Coursera, edX, Udemy) 통한 학습 병행
- ✅ 외국어 + 기술 트렌드 + 업무 자동화 등 융합형 업스킬링
예시: 마케터가 Python과 데이터 분석을 배우고, 디자이너가 GPT 프롬프트 작성 역량을 갖추는 시대입니다.
6. 글로벌 기업이 요구하는 인재 유형
| 역량 영역 | 필요 능력 | AI 시대 차별화 요소 |
|---|---|---|
| 기술 활용력 | AI 도구 적용, 업무 자동화 | 개발자 아님에도 GPT, Notion AI 등 능숙 활용 |
| 글로벌 소통 | 영어 프레젠테이션, 문화 간 협업 | 번역 의존 없이 글로벌 회의 실전 운영 가능 |
| 데이터 기반 의사결정 | 수치 해석, KPI 분석, 보고서 작성 | AI 분석 툴을 활용한 실시간 인사이트 도출 |
| 창의성·문제해결 | 비정형 문제 해결, 새로운 기획 제안 | AI가 제안한 데이터로 통찰력 있는 전략 수립 |
결론: AI와 경쟁하지 말고, AI와 협력하라
인공지능은 인간을 대체할 수도 있지만, **그보다 더 강력한 시나리오는 인간을 보조하는 AI**입니다. 글로벌 비즈니스 인재는 이 흐름 속에서 다음과 같은 태도가 필요합니다.
- 🤖 기술을 배우는 것을 두려워하지 말 것
- 🌍 글로벌 흐름과 문화적 코드를 이해할 것
- 📊 데이터와 감각을 동시에 활용할 것
- 📚 평생 학습을 멈추지 않을 것
인공지능 시대에도 살아남는 인재는 결국, 기술과 인간성을 균형 있게 결합한 사람입니다. 그리고 지금 그 준비를 시작하는 당신이 바로 그런 인재가 될 수 있습니다. 감사합니다.